人事大将

採用前から採用後のキャリア形成、転籍・退職後の管理まで、幅広い人事管理業務をカバー。社員情報管理はもちろん、異動発令や組織変更といった非定型業務にも威力を発揮。ワークフローモジュールを活用し、各種諸届をシステム化することで、社員情報を常に最新に保つ仕組みを構築できます。

人事基本

人事情報管理・キャリア管理

「資格・免許」や「研修受講履歴」、「個人目標管理」等、一般的に必要とされる人事項目を標準で実装。会社特有の項目についても“フリー項目”機能により、9,999項目まで自由に追加し管理できます。

異動発令

予め未来の組織体系や役職体系を作成することで、新設の部署や役職に対する発令登録や辞令印刷が可能。異動内容はすべて履歴管理され、社員台帳や社内経歴表に反映されます。

組織管理

「トーナメント型」「ツリー型」「リスト型」の3形式で組織図を出力できます。「ツリー型」「リスト型」の2形式については社員名や役職を出力することで人員配置図としての活用が可能。組織体系については“基準日”を有しており、過去・現在・未来の組織図を出力できます。

表計算差込印刷

Microsoft Excelで作成したフォームを人事大将・給与大将に読み込ませることで、自由に帳票の追加や編集が行えます。カード型(1人1枚)、テーブル型(複数人の情報を出力)の両方に対応しており、Excel標準の関数を組み込むことも可能なため、人事台帳・各種統計資料作成に活用いただけます。

人事情報Web参照

Webクライアント上に任意の人事項目を公開できます。基本的な社員情報はもちろん、経歴情報(異動履歴)や顔写真、任意に作成したフリー項目までを公開項目として指定できるため、様々な用途に活用頂けます。公開する情報毎に参照権限の設定が可能。

労務統計(BI)

「勤続年数別構成比」分析や「所属部門別役職別人員表」等、任意の人事項目を組み合わせ統計資料の作成や分析表の出力が可能です。給与大将を併用頂くことで「年齢別平均給与」等、人件費の分布や傾向も分析できます。

労務統計(BI)

人事オプション

採用管理

採用計画の立案から選考状況の記録・確認、及び採用結果の分析までをカバー。内定後には内定通知書の発行や、内定者データから社員データへの振替も可能。

昇給・賞与シミュレーション

複数のシミュレーションパターンを作成できるため、精度の高い人件費計画を立てることができます。また、シミュレーション結果を会計モジュールに連動できるため、人件費予算の立案や決算予測にも有効。

人事構成シミュレーション

組織案及び人事異動案、人員構成案を作成しシミュレーションを行うことができます。各案は複数作成できるので、シミュレーション結果を確認しながら、人員構成や人事異動案を検討できます。シミュレーション結果に基づいた人件費の分析も可能。

Galileopt NX-I

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