給与大将

改正法令にタイムリーに対応。人事管理連動で、総務部門の業務を効率化。

人材管理の要としても重要な「給与」。人事異動に伴う昇給などをシミュレーションで可視化でき、
給与を経営戦略の一環としてマネジメントできます。

特長と主要機能

随時改正される法令等にタイムリーに対応し、オンラインでプログラム提供します。
複数締め、複数支給日対応。
給与・賞与同時並行処理対応。
複数事業所対応(複数の健康保険組合対応)。
社会保険は定時改定、随時改訂に対応。労働保険の基礎資料も作成できます。
辞令書式や人事台帳はカスタマイズが可能です。

給与計算から社会保険業務まで、人事管理とも連動

給与計算から社会保険業務まで、人事管理とも連動

人事管理(オプション)

給与・人事一体型データベースで社員情報を一元管理。

給与・人事一体型データベース

給与・人事の一体型データベースのため、給与・人事データの不整合が起こりません。

社員情報を一元管理

給与の社員情報にさまざまな人事情報、履歴情報を付加することで人事管理が行えます。採用情報から社内履歴等、多くの個人情報の管理が可能です。管理項目はフリー項目として追加もできます。

組織図・人員配置図

「トーナメント型」「ツリー型」「リスト型」形式で組織図を出力できます。社員名や社員コード、役職など、表示項目の設定も可能です。組織体系については基準日を設け、現在・過去・未来の組織図を出力できます。

人事台帳

人事台帳はカスタマイズ対応。

MJSLINK NX-I

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