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人事労務管理強化セミナー
開催日 開催地 会場 MJS担当支社 詳細 お申込
11月11日(水) 三島 三島商工会議所 静岡支社 詳細 受付終了
11月12日(木) 仙台 江陽グランドホテル 仙台支社 詳細 受付終了
11月17日(火) 福岡 MJSセミナールーム 九州沖縄圏支社 詳細 受付終了
11月19日(木) 広島 ウェルシティ広島 広島支社 詳細 受付終了
11月20日(金) 福山 ビッグ・ローズ(ふくやま産業交流館) 広島支社 詳細 受付終了
11月26日(木) さいたま MJSセミナールーム 関東信越圏支社 詳細 受付終了
12月04日(金) 札幌 札幌グランドホテル 札幌支社 詳細 受付終了
12月08日(火) 大阪 MJSセミナールーム 近畿圏支社 詳細 受付終了
12月09日(水) 名古屋 名古屋クラウンホテル 中部圏支社 詳細 受付終了
12月10日(木) 東京 MJSセミナールーム 首都圏支社 詳細 受付終了
12月11日(金) 盛岡 盛岡地域交流センター(マリオス) 盛岡営業所 詳細 受付終了

「人事労務管理強化セミナー」は開催終了しました。
たくさんのご来場ありがとうございました。

 2009年11月・12月、MJSソリューションセミナー2009 第3弾として「人事労務管理強化セミナー 〜平成22年改正労働基準法
対策〜」を開催いたします。
 今回のセミナーは、7月に開催しご好評いただきました「人事労務管理強化セミナー」をさらにパワーアップし、改正労働基準法施行後の実務対応ポイントにフォーカスした基調講演と、弊社の就業管理システム「MJSiシリーズ 就業管理/就業ワークフロー」、同じく人事給与システム「Galileopt人事給与大将」をご紹介するシステムセミナーで構成されております。

 ぜひこの機会に本セミナーにご参加いただき、労務コンプライアンス強化のための手法や改善のヒント、また平成22年4月より施行されます、改正労働基準法対策にお役立ていただければ幸いです。皆様のご登録・ご参加を心よりお待ち申し上げております。

【受講対象】 人事総務管理者様およびご担当者様

2009年10月 株式会社ミロク情報サービス

基調講演

労務管理 就業管理
コンプライアンス 労基法改正
山田 順一朗 氏
【K-01】 「改正労働基準法実務上の疑問と新制度対応労使協定の作成ポイント解説」

講師:フレンズコンサルティング社会保険労務士法人 代表
特定社会保険労務士・行政書士 山田 順一朗

(セッション概要)

 注目される「改正 労働基準法」の施行日が来春4月1日と少しずつ迫ってまいりました。
 今回の法改正は、「労働時間」「残業の割増率」「休日・休暇の与え方」といった、労働条件のコア部分に
かかわる重要な変更となり、残業代計算の割増率区分変更や、新設された休暇制度における取得可能日数
の算出など、ポイントをしっかり押さえておかなければ実務に支障をきたす要素を多く含んでいます。

 本セッションでは、改正に関する最新情報を盛り込み、重要ポイントや実務の細かな部分の 取扱い、個別の各種労使協定書の記載例など、具体的例を交えてわかりやすく解説いたし ます。

■講演者プロフィール

昭和43年 東京都品川区生まれ。
老舗社労士事務所勤務10年間で150社を超える労務管理指導の実績を積んだ後、山田総合法務事務所(現フレンズコンサル ティング社労士法人)を設立。
「防衛戦略的就業規則」という経営者視点の就業規則をベースとして社内体制を整備する独自の手法で、累計300社にも及ぶ企業を始動し、健全な労使関係構築のサポート活動を15年間に渡って行い、高い評価を得ている。
主な執筆書には『社長!その就業規則ではヤバすぎる -就業規則に泣いた社長たちの事件簿』(株)あさ出版がある。
専門誌・業界会報、上場企業WEBサイトコラムへの寄稿、日本経済新聞などにコメント掲載のほか、セミナー講師経験も多数。

基調講演  <11/12仙台・12/4札幌・12/11盛岡会場>

労務管理 就業管理
コンプライアンス 労基法改正
矢川 孝次郎  氏
【K-02】 「これからの時代の労務管理の方法とは」−2010年労基法改正のポイントと対応策−

講師:株式会社YACコンサルティング  代表取締役社長 矢川 孝次郎

(セッション概要)

 厳しい企業経営環境が続く中で、来年4月より改正労基法が施行されます。「月60時間を超える割増率
の引上げ(50%以上)」「有給休暇の時間単位付与」など、労働時間管理や給与計算の複雑化することに
対応することばかりか、経営コストを圧迫する人件費UPの改正と捉え対応策を考える必要があります。

 本セッションでは、実務対応策のポイントと本来自社の人事施策をどう考えるべきか、具体的に何をすべきかについて詳しくお話いたします。

■講演者プロフィール

オリックス・レンタカー株式会社(現 オリックス自動車梶j総務課責任者として、採用から労務管理、給与、評価体系構築、その後全国規模の中堅人材派遣会社の人事部長として、事業計画の策定、組織整備、多様な雇用形態システムの整備、いち早く事業計画連動型の給与評価制度の導入、運営を実践した。
現在は、人事実務経験者の観点から、「個々の法人、企業にあった給与評価制度導入の成功のサポート」をモットーに医療法人等さまざまな企業の制度構築、運営代行を実施している。

システムセミナー

【S-01】 勤怠管理・労務管理システムのご紹介
MJSiシリーズ 「就業管理/就業ワークフロー」
労務管理 就業管理
コンプライアンス 労基法改正
 

(概要)

 MJSiシリーズ「就業管理/就業ワークフロー」をご紹介するシステムセミナーです。
 日々の勤怠管理、勤務実績と連動する届出申請などの基本的な機能ご紹介に加え、労務コンプライアンス強化に役立つ「内部統制管理」や「36協定管理」など、便利なオプション機能について、デモを交えてご紹介いたします。
 また、改正労働基準法に伴う“新機能”についてもご紹介いたします。

講師:株式会社ミロク情報サービス
【S-02】 人事給与システムのご紹介
MJS ERP 「Galileopt人事給与大将」
人事管理 給与計算
年末調整 労基法改正
 

(概要)

 MJSのERP「Galileopt人事給与大将」をご紹介するシステムセミナーです。
 給与・賞与計算・年末調整などの給与計算に関わる基本機能と、適正人材配置や定着率UPのために有効な人事管理機能について、デモを交えてご紹介いたします。
 また、改正労働基準法に伴う“新機能”についてもご紹介いたします。

講師:株式会社ミロク情報サービス