給与大将・人事大将
改正法令にタイムリーに対応。
人事管理連動で、総務部門の業務を効率化。
人材管理の要としても重要な「給与」業務を網羅。人事面では採用から異動、また異動に伴う昇給などをシミュレーションで可視化でき、給与を経営戦略の一環としてマネジメントできます。
マイナンバー制度にも対応!
特長と主要機能
- 随時改正される法令等にタイムリーに対応し、オンラインでプログラム提供します。
- 複数締め、複数支給日対応。
- 給与・賞与同時並行処理対応。
- 複数事業所対応(複数の健康保険組合対応)。
- 社会保険は定時改定、随時改定に対応。労働保険の基礎資料も作成できます。
- 辞令書式や人事台帳はカスタマイズが可能です。
- MJS マイナンバーシステムと連携し、「源泉徴収票」や「扶養控除等(異動)申告書」などにマイナンバーの印刷が可能です。
- Edge Tracker(統合フロントクラウドサービス)と勤怠データや給与データをシームレスに連携します。
- 全銀EDI(ZEDI)形式のファイル出力に対応します。

給与計算から社会保険業務まで、人事管理とも連動

おすすめ機能
Edge Tracker(統合フロントクラウドサービス)連携
Edge Tracker 勤怠管理からシームレスに勤怠データを連携することができます。
給与計算結果をEdge Tracker に連携することにより、給与明細書のWeb 参照がご利用いただけます。
人事大将
給与・人事一体型データベースで社員情報を一元管理。
給与・人事一体型データベース
給与・人事の一体型データベースのため、給与・人事データの不整合が起こりません。
社員情報を一元管理
給与の社員情報にさまざまな人事情報、履歴情報を付加することで人事管理が行えます。採用情報から社内履歴等、多くの個人情報の管理が可能です。管理項目はフリー項目として追加もできます。
組織図・人員配置図
「トーナメント型」「ツリー型」「リスト型」形式で組織図を出力できます。社員名や社員コード、役職など、表示項目の設定も可能です。組織体系については基準日を設け、現在・過去・未来の組織図を出力できます。
人事台帳
人事台帳はカスタマイズ対応。
採用管理
採用計画人員の連動、外部からの応募内容の取り込み、および人事処理(管理)の年度別に採用する人員計画人数を所属ごとに登録し、採用までの過程を管理します。

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