給与大将 オプション

支給明細書メール配信

「給与明細書」「賞与明細書」「年調明細書」「源泉徴収票」のPDFファイルを、ZIP形式ファイルでE-Mail配信します。ペーパーレスにより、環境への配慮、コスト削減、業務の効率化を同時に実現。

データ交換/タイムレコーダー連動

社員情報のインポート/エクスポートが行えます。また、他社の勤怠管理ソフトやタイムレコーダーシステムから勤怠データの取り込みが可能です。

【連携可能タイムレコーダー】

アマノ株式会社 「タイムパック
クロノス株式会社 「クロノス
マックス株式会社 「楽々勤怠」

賞与シミュレーション

基本給や各種手当および業績評価などをもとに賞与金額のシミュレーションができます。決定した賞与額は人事・給与データへ連結することができるので、総務部門の負担が大幅に軽減されます。

昇給シミュレーション

個人別人事評価、査定昇給額、自動昇給額等を設定することができます。シミュレーション計算では、設定を変更して何度でも試算することができます。
※「昇給シミュレーション」を利用するには、人事管理オプションの導入が必要です。

昇給差額計算

昇給時に支払われる遡及額を算出します。複数の給与計算・計算期間にも対応しているほか、賞与が給与をベースに算出されている場合には、賞与も含めた遡及額の計算が可能です。

データ合算・業務合併

複数に分割されている同一体系の会社を合算し、給与・賞与の集計表形式で表示・印刷が行えます。

労務統計

年齢階層別・職種別・勤続年数別等、多角的な統計を行うことができます。金額の単位や勤続年数は任意で設定できます。
※「労務統計」を利用するには、人事管理オプションの導入が必要です。

表計算入力 (勤怠/年末調整)

勤怠や年末調整の入力シートを自動作成します。作成されたシートに部門や従業員がデータ入力し、給与大将に取り込み処理をすることで総務部門の入力作業を軽減できます。

採用管理

採用計画および募集期間、選考過程(最大20通り)を各採用計画ごとに登録できます。
選考過程は採用計画ごとに登録できます。
応募者の選考結果状況を管理し採用計画における応募者統計帳票の出力できます。
内定者の情報を『給与大将』側へ連携することが可能です。

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