ステップで理解する企業のマイナンバー対策

マイナンバー制度とは？「すべての企業に義務付けられる社会保障・税番号制度」

マイナンバー制度とは「社会保障・税番号制度」のことです。
国民一人ひとりに12桁の個人番号、法人には13桁の法人番号を配布することで、
行政の効率性・透明性を高め、国民にとって利便性の高い公平・公正な社会を実現するための仕組みです。

2016年1月以降、すべての企業は税や社会保障の手続きで
マイナンバー制度に対応することが義務付けられます。

社会保険や源泉徴収票、法定調書等の各種行政機関への提出書類には個人番号、法人番号の記載が求められますので、すべての従業員とその家族のマイナンバー情報を企業自ら収集し、様々な厳しい規則に従い適切に管理する必要があります。

また、不当に提供・盗用した際の罰則規定もあるため、マイナンバーの取り扱いには十分注意しなければなりません。

マイナンバー制度の概要

マイナンバー制度のロードマップ 2015年10月：マイナンバー通知、2016年1月：順次マイナンバーの運用開始、2017年1月：マイナポータル開始