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今年度の労働基準監督署調査の指導ポイントと人材確保難時代の労務管理

開催日時 2018年06月07日(木)14:00~16:10
講師 株式会社名南経営コンサルティング 
人事労務コンサルティング事業部 ゼネラルマネジャー
服部 英治 氏
会場 名古屋ルーセントタワー 33階 MJSセミナールーム
〒451-6033
名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階
TEL: 052-955-3690
カテゴリ セミナー
対象システム
対象 会計事務所・企業様向け
受講料 無料(事前登録制)
認定
定員 30名
備考 ■MJSソリューションフェアを同会場にて開催いたします。■
13:00~14:00/16:10~17:00 (時間内常時行っております。)
システムの展示会を同会場にて開催いたします。
貴社が抱える課題解決に向け、情報収集の場として是非ご活用下さい。
担当支社 名古屋支社 担当:加藤 TEL:052-955-3690 FAX:052-856-5369

内容

   ◆◆今年度の労働基準監督署調査の指導ポイントと人材確保難時代の労務管理◆◆

労働基準監督署による総合調査は、毎年春に厚生労働省より発表される各年度の「労働基準行政方針」に基づいて実施されます。
今回のセミナーでは、平成30年度の厚生労働省発表の労働基準行政方針を読み解き、今年度の労働基準監督署調査の具体的な動向をお伝えすると同時に、潜在的に企業が抱える人事労務トラブルの運用と対策等についても触れ、人材確保難時代における対応策を様々な角度からお伝えします。
是非、ご参加下さい。

■セミナー 14:00~16:10

<セミナーのポイント>
(1)平成30年度の労働基準行政の重点政策と対策
(2)労基署調査の対応法と送検リスクの理解
(3)増加傾向の長時間労働問題以外の是正勧告事例
(4)人材確保難時代に必要な生産性向上
(5)トラブルを招かない労務コンプライアンス体制の構築法 
(6)これからの時代の人事労務部門の役割 等

■講師プロフィール
 社会保険労務士・人事コンサルタント
 服部 英治 氏

株式会社名南経営コンサルティング 人事労務コンサルティング事業部 ゼネラルマネジャー
社会保険労務士法人 名南経営 社員社会保険労務士
立命館大学医療経営研究センター 客員研究員

<経歴>  
岐阜県出身。大学卒業後、大手社会保険労務士事務所を経て1999年株式会社名南経営(現:株式会社名南経営コンサルティング)に入社。
約500人のスタッフを抱える名南コンサルティングネットワークのトップコンサルタントの一人として、全国各地でクライアント企業の労務コンプライアンス支援(労務監査)、人事制度改定支援、各種人事労務相談等に応じている。
企業等の労基署調査対応は、100件を超える実績を有する。

■MJSソリューションフェア
 13:00~14:00/16:10~17:00 (時間内常時行っております。)

システムの展示会を同会場にて開催いたします。
貴社が抱える課題解決に向け、情報収集の場として是非ご活用下さい。
 

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