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人材を活かす「働き方改革」セミナー ~社員モチベーションアップ・優れた人材の定着・生産性向上~

開催日時 2019年02月19日(火)13:30~16:30
講師 一般社団法人給与設計士協会
代表理事・認定給与設計士
溝口会計事務所 所長
税理士
溝口 康隆 氏
会場 ロワジールホテル那覇 2階 北殿の間
〒900-0036
那覇市西3-2-1
TEL: 098-868-2222
カテゴリ セミナー
対象システム
対象 企業様向け
受講料 無料
認定
定員 40名
備考
担当支社 沖縄支社 担当:橋本 TEL:098-867-0260 FAX:098-864-0724

内容

人材不足が深刻化している中で、今後企業にとっていかに優秀な人材を確保できるか、そして定着を持続させることが重要な課題です。
解決に必要なのは、働く環境にあわせた新たな人事マネジメントです。
長時間労働の削減、年次有給休暇の取得促進などワーク・ライフバランスを意識した法改正も実施されています。
従来から大きく変動している雇用環境下で、従来の人事評価手法が、従業員のモチベーションを上げて「働き方改革」に取り組めるのでしょうか?
このセミナーでは、まったく新しい発想から考案された手法に基づき評価と給与体系を一体化した人事評価についてご紹介をさせて頂きます。
新たな人事マネジメントを、是非この機会にお聞きいただければ幸いです。


◇◆第1部◆◇ 13:30~15:00
◎新たな手法、給与と会社の利益を同時に上げる人事制度とは  
◎新たな手法、社員モチベーションアップについて
◎新たな手法、優れた人材を確保・定着の持続について

【講師紹介】
一般社団法人給与設計士協会
代表理事・認定給与設計士
溝口会計事務所 所長
税理士
溝口 康隆 氏

【略歴】
1959年(昭和34年)大分県生まれ、法政大学卒業。
東京の会計事務所勤務後、地元大分に帰郷。
平成5年由布市湯布院町にて溝口会計事務所開設。
旅館業、医療・介護業をはじめ農業、サービス業と多くの事業立ち上げから経営改善に携わる。現場第一主義の実務経験から考案された評価と給与の考え方で給与設計システムを開発特許取得する。
全国の中小企業を中心に普及拡大中。
http://www.kimetarou.com/


◇◆第2部◆◇ 15:10~16:10
◎スマホで 「日々の入力」“働く”の見える化を推進
 ①各種打刻
 ②各種申請・承認
 ③各種アラート表示(自動通知)
  ・月間の残業時間、予測される残業時間
  ・勤務間インターバル
  ・遅刻・早退や休暇など、実績申請状況の相違
◎データ連携で業務効率を推進

【講師紹介】
一般社団法人給与設計士協会 認定給与設計士
株式会社ミロク情報サービス 沖縄支社支社長
大塚 由之

【略歴】
大分県生まれ、平成2年株式会社ミロク情報サービス広島支社入社。
その後、大分支社、熊本支社、福岡支社勤務を経て現在に至る。
その間、多くの企業へ業務改善を提案し導入改善支援に携わる。
https://www.mjs.co.jp/feature/hatarakikata/


◇◆人事マネジメント相談会◆◇ 16:10~16:30
第1部講師の溝口 康隆 氏への質問コーナーです。
お気軽にどうぞ。
 

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