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人事総務を徹底的に効率化するセミナー「70年ぶりの労働法大改正の実態」電子化の波に乗り遅れるな!年末調整等の手続き、徹底的に効率化するには?

開催日時 2019年11月29日(金)13:30~16:00
講師 社会保険労務士
MJS税経システム研究所 客員講師
加藤マネジメントオフィス代表
加藤 千博 氏
会場 ロワジールホテル那覇 あまいろ 1階
〒900-0036
那覇市西3-2-1
TEL: 098-868-2222
カテゴリ セミナー
対象システム
対象 会計事務所・企業様向け
受講料 無料
認定
定員 50名
備考
担当支社 沖縄支社 担当:大城 TEL:098-867-0260 FAX:098-864-0724

内容

人事・総務ご担当者必見「70年ぶり労働法大改正の実態」電子化の波に乗り遅れるな!年末調整等の手続き、徹底的に効率化するには?

 政府は、令和元年5月、行政手続きを原則デジタル化する、通称「デジタル手続法(デジタルファースト法)」を成立させました。
国を挙げて急ピッチで電子化を推進し、働き方改革を後押しする体制を整えようとしています。もはや企業も待ったなし!そこで、電子化に焦点を当てた労務管理改革のポイントや、改めて「働き方改革」の意味を、実務に沿った観点から分かりやすく説明します。

<第一部> 
1.働き方改革の光と影
・日本人は本当に働きすぎか? ・それでも残業が減らない理由
・働き方改革で生産性は上がるのか? ・電子化の波がやってくる
2.同一労働同一賃金の衝撃
・最高裁判決の影響 ・同一労働同一賃金の意味
・給与の見直しと新たな評価制度構築の重要性
3.労務管理改革のポイント
・労働時間の把握義務化 ・有給休暇の取得義務化
・割増賃金比率引き上げ対策
・業務効率化の決め手「電子化」のメリットとデメリット
・年末調整、給与明細、社会保険等の手続きの電子化
・各企業の取り組み事例に学ぶ
4.まとめ「働き方改革は本当に必要なのか?」 
<第二部>
年末調整の手続きを効率化できるシステムのご紹介
 [紹介]株式会社ミロク情報サービス
 

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