労基法“40年ぶりの大改正” 勤次郎セミナー
2027年に向けた労働基準法の大きな見直しは、制度対応だけでは乗り切れない可能性があります。
人の対応や属人的な運用に頼ってきた総務・人事の実務は、法改正を機に限界を迎えることも少なくありません。
本セミナーでは法改正のポイントを解説しながら、「2027年以降も実務が回り続けるか」という視点で業務構造を整理します。
実務が止まりやすいポイントや、その兆候を把握し、耐えられる体制を考える機会としてご活用ください。
こんな方におすすめ
□法改正の影響範囲が広く、把握しきれていない方
□2026・2027年の法改正に備えたい人事・総務担当者
□就業規則や対応策のポイントを実務に活かしたい方
| 開催日時 | 2026年06月09日（火） 14:00～15:00 |
|---|---|
| 講師 |
勤次郎株式会社 マーケテイング戦略本部 |
| カテゴリ | セミナー |
| 開催形式 | オンライン開催 |
| 対象 | 企業様向け |
| 受講料 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 備考 | ※受講票が到着しない方につきましては、お申込みが完了していない可能性がございます。 恐れ入りますが、下記連絡先までご連絡ください。 |
| 担当支社 | ソリューション中国支社 向井・小場 問い合わせ先：082-511-3695 |
■WEBセミナーのお申し込みから開催当日までの流れ
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