ミロク情報サービス、独立系で国内最大級の組織・人事コンサルティングファーム「トランストラクチャ」を子会社化
～HRソリューションの提供により事業領域を拡大～
2020年3月24日
財務・会計システムおよび経営情報サービスを開発・販売する株式会社ミロク情報サービス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：是枝 周樹、以下「MJS」）は、組織・人事分野の独立系コンサルティングファームである株式会社トランストラクチャ(本社：東京都千代田区、代表取締役：林 明文、以下「トランストラクチャ」)の株式を全株取得し、本年4月1日付で完全子会社化することをお知らせします。
これによりMJSは、中堅・中小企業向けERPシステムの開発・販売に加えて、今後、成長が見込まれる組織設計・人事制度改革コンサルティングのソリューション分野に事業領域を拡大することにより、トランストラクチャと共に、お客さまの競争力強化につながる人事制度改革、経営改革、業務改善をトータルに支援していきます。
さらに、中長期的には、ERPシステムとHRテクノロジーの融合など、イノベーションによる新たな付加価値を生み出し、両社のコンサルティング・ノウハウを生かした総合的なソリューションサービスを提供する企業集団への成長を目指します。
トランストラクチャは、組織・人事コンサルティングのリーディングカンパニーとして、人事の課題を把握し解決するため、お客さまの人事に関する状況を「調査・診断」したうえで、お客さまのニーズに対応する人事制度変革の「計画・設計」を提供し、さらに新人事制度の「導入・運用」の支援およびコンサルティングを提供することで、合理的かつ構造的なアプローチで企業人事の変革と成長を支援してきました。
MJSはこれまで、全国の会計事務所と中堅・中小企業に対し、財務会計・税務を中心としたERPシステム、クラウドサービスなど各種ソリューションサービスの提供を主軸に、設立以来40年以上にわたりお客さまの経営改革、業務改善を支援してきました。
この度のトランストラクチャの完全子会社化により、MJSのERP製品とトランストラクチャが独自に持つ組織・人事コンサルティングのソリューション、ノウハウを連携・融合させ、より高度で効果的なHRソリューションの提供を行うとともに、MJSの全国31拠点におよぶ営業基盤、顧客基盤を活用し、既存のお客さまはもちろんのこと、新規のお客さまに対し、人・もの・金という経営資源にまつわる多彩なソリューションを提供し、より幅広い層のお客さまの抱える経営課題の解決を支援していきます。
■ 株式会社トランストラクチャについて （https://www.transtructure.com/）
トランストラクチャは、データ分析に基づく合理的かつ構造的なアプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファームです。組織・人事の状況を多面的に定量分析し、「問題・課題は何か」をわかりやすく可視化する組織・人事診断サービスを始め、人事制度設計、雇用施策、人材開発などさまざまな領域で、お客さまを強力にサポートします。主観や臆測など数値で表せない定性的な情報ではなく、数値で表すことのできる定量的な情報に基づき、分析や戦略構築、施策を適切に実践し、得られた効果の検証まで、経営や人事に携わる方々の現状やニーズを踏まえて、真に経営に貢献する総合人事コンサルティングを提供しています。
■ 株式会社トランストラクチャ 会社概要
本社所在地：東京都千代田区麹町 5-4 JPR麹町ビル
代表者 ：林 明文（代表取締役）
設立 ：2002年5月
資本金 ：8,000万円
■ 株式会社ミロク情報サービス（MJS）について （https://www.mjs.co.jp/）
全国の会計事務所と中堅・中小企業に対し、経営システムおよび経営ノウハウならびに経営情報サービスを提供しています。現在、約8,400の会計事務所ユーザーを有し、財務会計・税務を中心とした各種システムおよび経営・会計・税務等に関する多彩な情報サービスを提供しています。また、中堅・中小企業に対して、財務を中心としたERPシステムおよび各種ソリューションサービスを提供し、企業の経営改革、業務改善を支援しており、現在、約10万社の中堅・中小企業ユーザーを有しています。
【本リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社ミロク情報サービス
社長室 経営企画・広報IRグループ 川口・安藤
Tel :03-5361-6309
Fax:03-5360-3430
E-mail:press@mjs.co.jp
これによりMJSは、中堅・中小企業向けERPシステムの開発・販売に加えて、今後、成長が見込まれる組織設計・人事制度改革コンサルティングのソリューション分野に事業領域を拡大することにより、トランストラクチャと共に、お客さまの競争力強化につながる人事制度改革、経営改革、業務改善をトータルに支援していきます。
さらに、中長期的には、ERPシステムとHRテクノロジーの融合など、イノベーションによる新たな付加価値を生み出し、両社のコンサルティング・ノウハウを生かした総合的なソリューションサービスを提供する企業集団への成長を目指します。
経営環境が激変する中で、企業が変化に対応して競争力を強化していくために、人事制度改革の必要性は一層高まっています。昨年より順次「働き方関連法」が施行され、多様で柔軟な働き方の実現、雇用形態に関わらない公正な待遇の確保等のための措置が講じられています。そして、業務プロセスの見直しによる業務効率化や人事評価制度・賃金制度変更による従業員のモチベーション向上、生産性の向上、また、多様な人材の採用による人手不足の解消や人材配置の最適化など、あらゆる人事制度改革が求められます。
トランストラクチャは、組織・人事コンサルティングのリーディングカンパニーとして、人事の課題を把握し解決するため、お客さまの人事に関する状況を「調査・診断」したうえで、お客さまのニーズに対応する人事制度変革の「計画・設計」を提供し、さらに新人事制度の「導入・運用」の支援およびコンサルティングを提供することで、合理的かつ構造的なアプローチで企業人事の変革と成長を支援してきました。
MJSはこれまで、全国の会計事務所と中堅・中小企業に対し、財務会計・税務を中心としたERPシステム、クラウドサービスなど各種ソリューションサービスの提供を主軸に、設立以来40年以上にわたりお客さまの経営改革、業務改善を支援してきました。
この度のトランストラクチャの完全子会社化により、MJSのERP製品とトランストラクチャが独自に持つ組織・人事コンサルティングのソリューション、ノウハウを連携・融合させ、より高度で効果的なHRソリューションの提供を行うとともに、MJSの全国31拠点におよぶ営業基盤、顧客基盤を活用し、既存のお客さまはもちろんのこと、新規のお客さまに対し、人・もの・金という経営資源にまつわる多彩なソリューションを提供し、より幅広い層のお客さまの抱える経営課題の解決を支援していきます。
■ 株式会社トランストラクチャについて （https://www.transtructure.com/）
トランストラクチャは、データ分析に基づく合理的かつ構造的なアプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファームです。組織・人事の状況を多面的に定量分析し、「問題・課題は何か」をわかりやすく可視化する組織・人事診断サービスを始め、人事制度設計、雇用施策、人材開発などさまざまな領域で、お客さまを強力にサポートします。主観や臆測など数値で表せない定性的な情報ではなく、数値で表すことのできる定量的な情報に基づき、分析や戦略構築、施策を適切に実践し、得られた効果の検証まで、経営や人事に携わる方々の現状やニーズを踏まえて、真に経営に貢献する総合人事コンサルティングを提供しています。
■ 株式会社トランストラクチャ 会社概要
本社所在地：東京都千代田区麹町 5-4 JPR麹町ビル
代表者 ：林 明文（代表取締役）
設立 ：2002年5月
資本金 ：8,000万円
■ 株式会社ミロク情報サービス（MJS）について （https://www.mjs.co.jp/）
全国の会計事務所と中堅・中小企業に対し、経営システムおよび経営ノウハウならびに経営情報サービスを提供しています。現在、約8,400の会計事務所ユーザーを有し、財務会計・税務を中心とした各種システムおよび経営・会計・税務等に関する多彩な情報サービスを提供しています。また、中堅・中小企業に対して、財務を中心としたERPシステムおよび各種ソリューションサービスを提供し、企業の経営改革、業務改善を支援しており、現在、約10万社の中堅・中小企業ユーザーを有しています。
【本リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社ミロク情報サービス
社長室 経営企画・広報IRグループ 川口・安藤
Tel :03-5361-6309
Fax:03-5360-3430
E-mail:press@mjs.co.jp