給与・人事

MJSの給与・人事ソフトは
各種システムと連携が可能。給与・人事情報の管理をサポートします。

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MJSの給与人事ソフトは各種システムと連携が可能。給与人事情報の管理を強力にサポートします。

MJSの給与人事システムは基本的な給与人事情報から、細部に渡る情報の管理が可能です。多彩で高度な処理機能が、企業内の人的資源の潜在力を引き出します。

給与人事における課題を解決します！

給与・賞与計算に係る事務作業を効率化したい…。人事情報の管理が大変…。
給与人事において、このような課題はありませんか？

運用の課題

・毎月の給与計算や賞与計算、社保算定及び年末調整まで手が回らない。

・支店、グループ会社の管理に課題がある。

社員情報の管理

・様々な雇用形態を採用していて人材管理に悩んでいる。

・人材の最適配置や採用計画を適切に実施したい。

システムの柔軟性

・法改正に迅速に対応したい。

・他システムとの連携や各種設定を自由に行いたい。

社員の労務管理や能力開発

・健康診断結果やストレスチェックの結果の管理が大変。

・社員の資格情報や研修情報の管理まで行き届かない。

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MJSの製品で解決します！

Galileopt DX / MJSLINK DX / ACELINK NX-CE / MJS AI監査支援 / Edge Tracker

運用の課題

給与・賞与の計算や入退社・異動・教育研修管理などの定型業務を自動化。

Galileopt DX / MJSLINK DX / ACELINK NX-CE / MJS AI監査支援 / Edge Tracker

Galileoptシリーズ・MJSLINKシリーズの給与大将では、給与・賞与計算に係る基本機能に加えて、一時金計算や賞与シミュレーション、昇給差額計算など、業務の効率化を支援する様々な機能を備えています。
複雑な支給形態に合わせて、給与規定への柔軟な対応、支給日や社会保険組合の複数管理、企業グループでの運用に対応しています。
人事大将との連携で人事・総務部と、すべての従業員にとって働きやすい環境の構築をサポートします。

社員情報の管理

条件にマッチする人材の抽出や適正な人材配置が可能。人的資源の潜在力を引き出します。

Galileopt DX・MJSLINK DX人事大将は、基本的な個人情報から資格・免許・賞罰の情報まで、細部に渡る情報の管理が可能です。社内の研修履歴や異動履歴だけでなく、過去の職務経歴も一括管理。
正社員の情報だけでなく、パートや派遣社員などの雇用形態にも対応しています。

システムの柔軟性

税制改正、労働基準法改正や働き方改革関連法などに準拠し適正な労務管理を支援。さらに連携によりDX を推進します。

税制改正、労働基準法改正や働き方改革関連法などに準拠し、保険料率のアップデートや、銀行マスタのアップデートなど、最新の情報を常にオンラインで提供し、安心してご利用いただけるサービスを提供しています。

MJSマイナンバー、Edge Tracker 勤怠管理・給与明細参照・年末調整申告と連携し、従業員におけるデジタル化を支援しています。給与計算担当者の負担を軽減することで業務をスピーディーに行うことができます。電子申請・就業管理・メンタルヘルスなど各社のサービスとも連携し、企業全体の業務のデジタル化をサポートします。